ШКІЛЬНА СЛУЖБА ПОРОЗУМІННЯ

«Шкільна служба порозуміння»

 

         Учні  8 та 9 класів  (п’ять учнів) Чернігівського ліцею №32 успішно пройшли навчання передбаченими програмою тренінгу «Базові навички медіації», за підтримки Чернігівського громадського комітету захисту прав людини та отримали відповідні сертифікати.

            Таким чином, це дає нам можливість створити на базі ліцею №32 «Шкільну службу порозуміння» (ШСП), метою якої є вирішення конфліктів мирним шляхом.

          До складу «Шкільної служби порозуміння» входять:

- сертифіковані медіатори-учні (третя особа, яка допомагає сторонам знайти взаємоприйнятний варіант вирішення ситуації, що склалася),  а саме:

ü Меженко Ірина, учениця 8 Б класу;

ü Пищолка Діана, учениця 8 Б класу;

ü Дегтяр Аліна, учениця 8 Б класу;

ü Красковська Діана, учениця 9 Б класу;

ü Хоменко Анастасія, учениця 9 Б класу;

- соціальний педагог ліцею (Скиба А.О.)

Процедура медіації:

Медіація – добровільний, конфіденційний процес. Особливою рисою медіації є те, що сторони спільно беруть на себе відповідальність за прийняття рішення та його виконання.

  

                                     Основні принципи медіації:

- добровільність – кожна із сторін добровільно приймає рішення щодо участі у переговорах і усвідомлює, що рішення може бути досягнуте тільки шляхом співробітництва.

- розподіл відповідальності – сторони несуть відповідальність за прийняття рішення та його виконання, медіатор – за дотримання правил та принципів процедури.

- нейтральність – під час процесу медіатор не займає позицію однієї  із сторін, не оцінює їх , а в рівній мірі допомагає обом. Медіатор є нейтральним по відношенню до конфлікту ( не «втягується» у суперечку) і, в той час, щиро прагне допомогти сторонам знайти найкраще для обох рішення.

- конфіденційність – усе, що відбувається на медіації не розголошується ні медіатором, ні сторонами. За винятком ситуацій, коли сторони планують завдати шкоди собі чи комусь.

      Вирішуючи конфлікт за допомогою медіації, сторони повинні налаштуватися на співробітництво, і це є головною задачею медіатора – спеціально підготовленого посередника у вирішенні конфліктів, який однаково підтримує обидві сторони та допомагає їм знайти взаємоприйнятне рішення.